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實際情況就是，蕭強出面，確實比他們出面效果要好，因為，蕭強有一個專‘門’的公司，可以處理這件事情，而且，可以不擇手段的處理這件事情。
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做好事，需要注意方式方法，做壞事，哪里需要什麼方式方法呢？
直接碾壓就行了！廢那麼話干什麼呢？
秦建國、楊權、王全，他們三個人跟蕭強的思路不同，他們基本上都是按照正常的套路出牌的。
只是，在和蕭強相處的時候，他們的智商明顯的有點變低了。
實際上，他們的智商、情商都不低，否則的話，他們也坐不到現在的位子。
這就是一個十分奇特的現象，在官場，遇到比自己地位高的人，不管年齡大小，都要自覺地降低三分姿態，自覺地降低自己的智商等級。
一般情況下，年齡大是長者，是優勢，在官場，年齡大當然也是優勢，但是，年齡大職務低，就不是優勢，而是劣勢了。
職務低還要秀智商，只能說明這個人的智商是硬傷。
所以，秦建國這些人已經形成了一種思維習慣和行為習慣，只要遇到比自己職務高的，遇到比自己背景深厚的，他們都會自覺地變得幼稚一些。
領導才是英明而有智慧的，作為下屬，你只能是虛心而又好學的小學生。
否則的話，為什麼人家的官當得比你大，職務比你高呢？
不服不行，這就是官場規則。
秦建國這些人，在蕭強面前，不是故意地壓低智商，他們的行為，只是一種條件反‘射’而已。
這件事，因為有前期的心理預判，他們自然而然地以蕭強的意見為主，同意了蕭強的決定。
相比于蕭強，秦建國三個人的心中更加忐忑不安，他們如果連這點警惕‘性’都沒有，也不可能闖過層層難關，一步一步爬到現在這個位子上來。
這件事必須要扼殺在萌芽之中，絕對不能出現一點紕漏。
所以，這件事雖然已經‘交’給了蕭強負責，他們三個也沒閑著。
在蕭強面前，他們就算不是孫子，也肯定不是大爺，但是，回到他們的工作崗位上之後，他們立刻成了高高在上的主宰者。
在海城，秦建國、楊權、王全，三人聯合起來，還有什麼事情是辦不成的？
答案是，沒有，基本沒有，除了搞不定蕭強，其他的基本沒有。
宣傳部‘門’行動起來了，網警部‘門’行動起來了，工商部‘門’行動起來了。
在海城，只要出現一句跟這件事情有關的內容，屬于宣傳部‘門’的原因的，他們立刻停止檢查，屬于個人‘亂’發‘亂’轉的，立刻被查水表，屬于網站把關不嚴、審核不力的，立刻被停業整頓。
在海城，敢觸秦建國的逆鱗，那就是老壽星上吊，活膩了。
但是，在海城之外，他的控制力就沒這麼強了。
那就需要蕭強出面去解決。
蕭強也沒閑著。
寧康已經在短短的時間里，鎖定了謠言的源頭，只要蕭強一聲令下，立刻就可以行動起來。
然而，蕭強听到寧康的匯報之後，卻愣在了那里。
