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第八十六章 收入分配

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作品︰樂隊的盛夏 | 作者︰顧屈


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    坐上回酒店的車,不打烊樂隊的眾人都長舒了一口氣。www.luanhen.com

    “這節目一錄就是將近六個小時,不容易啊。”

    那股拿到第一名的興奮勁來的快,去的也快,在興奮勁過去之後,大家只覺得好累。

    真實的錄制綜藝節目,和剪輯播出版的差別還是很大的。

    光是錄制前的準備工作,前采、嘉賓們互相見面,對台本,對流程都需要至少兩個多小時。

    之後正式開始節目錄制,一期節目的競演,全程進行下來就需要一個半小時,之後嘉賓們還要進行半個小時的會議室等待結果的錄制,最後再進行嘉賓的後采。

    從晚上七點,一直錄到了凌晨一點,節目才錄制結束。

    京博安看著車窗外凌晨一點的魔都街景,嘆了口氣說道︰“以前總覺得明星光鮮亮麗的,非常羨慕,現在自己做了才知道有多難。”

    “呵,等你分錢的時候就不會覺得明星累了,甚至還會覺得這錢拿著燙手呢。”吳大偉抱著胸冷哼了一聲。

    他們參加《我是唱作人》雖然是靠彩虹計劃的關系,這才能上這個節目,但是節目組該給的報酬可一點都沒少。

    他們樂隊每錄制一期節目,包括創作的一周時間,一場可以拿八十萬,雖然說要五個人分,但是這八十萬是稅後的。

    在與經紀公司分成之後,也可以拿到32萬的稅後純收入!

    如果一個月錄制四期的話,可就月入百萬了!

    這收入可一點都不低!

    “對了,你們的三百萬簽約費已經走完公司的財務流程了,可以打到你們的私人賬戶上了,具體你們要怎麼分這筆錢?”

    坐在副駕駛位的柳雲晴轉過頭來,十分認真的說道︰“我一直忘記問了,你們樂隊內部打算如何進行收入劃分?”

    布丁吐了吐舌頭,有些不好意思的說道︰“這事我們還沒談過呢,沒想那麼多,最近一個月發生的事情太多了,現在都還有些不真實的感覺呢。www.kmwx.net

    可不,算算時間,其實從他們在迎新會上表演,到現在,其實只過去了一個月多一點而已。

    這期間他們又經歷了草莓音樂節,簽約,然後直接就上《我是唱作人》節目參加競演。

    每一件事都非常的緊促,每周都在忙著排練新歌。

    別看現在《我是唱作人》的節目播出了兩期,但是其實他們心里對于目前的現狀,成名的感覺,都還沒來得及清楚感覺到呢。

    更何況其他的事情,更是沒放在心上了。

    現在柳雲晴一說這事,大家才想起來,分錢的事都還沒談呢。

    之前參加草莓音樂節的那三萬塊,倒是早就已經平分了。

    但是現在要分的可不是三萬塊,而是三百萬。

    而且之後大家進入娛樂圈後,每一筆收入,恐怕都是百萬以上,甚至是千萬級別的,這可不是一筆小錢。www.83kxs.com

    要怎麼分,誰拿多,誰拿少,是按出力多寡來分,還是按照貢獻度,或者誰的名氣大誰分的多,這都是問題。

    柳雲晴眉頭緊鎖,非常嚴肅的說道︰“一個樂隊,或者團體,成員們之間如何進行合理的收入分成,是一件必須要在成立之初就定下來,甚至要用合同進行約束的,並且必須得分的合理。”

    “不然等以後樂隊成名了,賺取的收入越來越多了,如果成員之間的收益的分成沒有談清楚,一旦起了什麼爭執,那這個團隊就會因為利益瓜分不均而毀于一旦。”

    “樂隊或者團體,最終走向解散單飛,大部分都是因為成員戀愛,以及利益分配不均而導致的。”

    “你們必須重視這件事!”

    “最好現在就認真談一談,怎麼分配收入!”

    柳雲晴並非是在危言聳听。

    金錢是一個很神奇的東西,會讓人瘋魔的。

    用金錢維持起來的關系,有的時候會特別的牢固,有的時候卻會一觸就破。

    而這中間的度要怎麼把握,其實就在于公平與否。

    老板給的工資夠多,符合員工創造的價值,那員工就會死心塌地的留在公司。

    如果老板給出的工資不符合員工給公司帶來的價值,那員工很容易心生不滿,然後跳槽。

    放在不打烊樂隊身上,這個道理也是同樣的。

    樂隊成員之間如何劃分收入,是一個需要鄭重處理的事情。

    必須做到讓每個成員都對分配方案滿意,並且大家都拿到了自己應該有的報酬,才不會造成一些分配不均導致的不滿,從而使原本堅固的團隊產生裂縫。

    京博安和布丁他們在听完柳雲晴的話後,互相對視了一眼,都齊齊將目光放在了葉未央身上。

    “你們盯著我干啥?”葉未央一臉莫名其妙。

    京博安憨憨一笑,摸著後腦勺說道︰“你是隊長,怎麼分配收入,我們听你的。”

    楊霄也點點頭︰“你來分配吧。”

    “我咋分配?”葉未央哭笑不得的說道︰“那不然,我們平分?剛好五個人,一人兩成收入?”

    “不行!”布丁連忙搖頭擺手道︰“不能平分,我們樂隊的歌,都是你寫的,你又要做主唱,又要寫歌,對樂隊的貢獻比我們大,怎麼能平分呢?”

    “布丁說的對,平分的話看似公平,但是其實卻是對你的不公平。”吳大偉點點頭,難得一次反對葉未央做出的決定。

    葉未央翻了個白眼,有些無語的說道︰“你們讓我來分的,結果我分了你們又不滿意,干啥呢?”

    布丁嘻嘻一笑,舉手說道︰“不如這樣吧,未央出力最多,一個人干兩份活,他拿三成吧,剩下的七成我們四人再平分。”

    如此算下來,他們四人每人只能分到不到兩成的收入,葉未央獨拿三成,算是一個人的收入頂他們兩個了。

    “這樣不好吧...”葉未央稍微有些不好意思,但是卻沒過多推遲,就答應了。

    這錢他拿的光明磊落,確實在樂隊中,他的貢獻最大,拿大頭也是應該的。

    不過他還是補充道︰“以後成員們如果有什麼個人的商務活動,那賺到的收益就屬于自己的吧,就不用拿出來分成了。”

    個人活動和團體活動的報酬差別還是很大的,特別是當成員們的人氣不一樣時,往往個人活動的報價差別也會很大。

    一個樂隊難免會出現人氣不均衡的情況,那人氣比較差的成員,個人活動的收入就會比較低,如果再拿出來給其他人分成,自己就沒剩下多少了。

    而人氣比較高的成員,個人行程的報酬也比較高,如果讓他拿出來分給其他成員,心里多少也會有些不滿,憑什麼我辛苦跑的活動,還要給你們分錢。

    所以最好的辦法就是個人活動的錢成員自己收下就行。

    反正葉未央覺得,他應該會是樂隊里商業價值最大的那個,怎麼做他都不會吃虧,還是多照顧照顧其他成員比較好。

    “行,那就這麼定了。”

    柳雲晴看成員們都沒意見了,就拍拍手說道︰“我會幫你們準備好內部的分成合同,到時候你們自己簽一下就行,以後的收入分成,我就按照你們定下的分配方法,打到你們的銀行卡上。”

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