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八月，各大江河流域進入汛期，但今年並沒有洪澇災害的征兆。
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有了氣象引導裝置，氣象小組完全可以對**進行分散。
他們就像是風伯龍君，降雨達到一定限制，就開始對其更改方向，從而避免洪澇發生。
對于這種奇怪的現象，省市各級氣象工作者都已經是心照不宣。
太奇怪了，這種降雨方式以及氣候運動的改變，除非真有玉皇大帝和龍君，要不就是美國人說的︰
華夏擁有武器級別氣象裝置，而且非常強。
關于這個話題的討論，國內民眾和互聯網上從來沒有停止過，國家也漸漸開放一些。
另外八月也是華夏數碼電子產品的一個銷售高峰。
以中、華、酷、聯為代表的國內手機制造商，以及筆記本、電視等裝有yos系統的產品開始大量出貨。
單單是這一個月的訂貨量，就相當于2012年一年的總和。那些制造商簡直樂開了花。
如今yos在華夏電子科技界，已經成了一種流行風氣，一種潮流，就好像七八十年代流行的喇叭褲、的確良。
喇叭褲不用說，**十年代的人可能都穿過，從美國流行過來的一種褲型。
因為褲腿大，褲身小，所以稱為喇叭褲。
的確良是滌綸的舊稱，是一種合成縴維，主要用于紡織業。
生活在七八十年代的人對它再熟悉不過。
在那個年代，做一身的確良的衣服可是很長臉的事情。
的確良布料有很多優點︰滑爽。耐穿，易干，不用燙，永不起皺等。
就像yos一樣︰流暢，安全，開機速度快，永不死機等成了所有人心中的‘流行點’。
積攢了一年的薪水，大家都盼望著能買到一部喜歡的yos手機，而國內外廠商百花齊放的景象，把他們帶進了科技的大觀園。
你能否想象。一走進商場都是琳瑯滿目的yos手機。地鐵公交談話都是在討論‘寶貝養成’，‘戲弄’小夢的景象嗎？
無限夢做到了！
它成功的把yos變成了電子科技前沿的風向標，即使是老一輩的人，也在兒孫的‘長期教導’下記住yos這個品牌。
yos就是老一輩和新一代的連接點。
最近無限夢的市場營銷開始啟動。他們做了一個很有趣的調查。那就是詢問全國各地、不同年齡段人群︰你在用什麼手機。
調查一出。立即就成了全網活躍話題。
手機對華夏人來說意義太深刻了。
它不僅解決了溝通障礙，還擴大了交流範圍。
在有知識的老一輩人中，諾基亞和波導是手機的代名詞。而現在yos是手機的代名詞。
在100個45歲以上新消費者調查中，70%的人都無法真正說出自己手機的品牌，只告訴調查員︰我用的是yos手機，世界一流，咱們華夏制造的。
當調查員問起你怎麼樣知道是yos手機時，老年受訪者會告訴他︰是晚輩告訴他的。
這一結果讓各大廠商哭笑不得，讓網友們捧腹大笑，同時大家意識也到yos品牌開始逐漸深入人心。
總的來講，華夏電子市場已經被yos系統活躍起來，從高端到低端，銷量前一百的電子產品都是yos系統的。
剛剛發布的隻果5在華夏並不好賣，曾有土豪購買後發現和朋友的‘雙子星’比起，一點都不好用。
于是，開直播砸手機……
雙子星之前提過，是諾基亞今年最新推出的旗艦機。一推出，銷量和訂單就很好。
雖然沒有去年那麼供不應求，但他在國際上的銷售市場已開始回暖。
昔日霸主正重新回到自己的領域。
為了鞏固自身地位，諾基亞今年將與無限夢展開多項合作，從商業營銷到技術合作一個都不錯過。
當然國外受益者不止他一個，三星、htc、lg、索尼、以及迪拜王子推出的奢侈品手機︰阿爾法。都在其中。
阿爾法指的是保羅故鄉阿爾法星。
隨著楊葉名頭越來越響亮，國內外對他的關注開始由外在，轉到內在。
無論是精神學、神經性、心理學，還是人類學，行為學領域專家，都把楊葉當成研究目標。
而他所‘幻想’的阿爾法星世界，無疑成了人們感興趣的目標。
心理學教授斯密斯博士認為︰阿爾法星的存在，是保羅楊對世界美好的期望，或許就是他理想中的世界。
為此斯密斯博士專門出了一部心理學小說︰《楊葉的兩個故鄉》。
該小說一上市就受到國外人民的追捧，同時吸引了不少影視公司的注意力。
目前該部小說銷售已過百萬，多語言版正在翻譯當中，預計9月將在華夏進行發售。
……
燕京第一軍區醫院。
自從楊葉來後，歡樂的笑聲從來沒有斷過。
今天是周六，李靈玉和公司同事自發組織來燕京看看自己的‘可憐老板’，並帶了一些特殊禮物。
病房內，大家都很自然的坐在各處，一個個帶著歡笑看向對面的大屏幕。
電視里播放的是一組視頻集合，包括最近公司變化、以及上期營銷采訪。
視頻1，地點︰無限夢生物實驗室。
采訪者︰“小宇大大你在干什麼呀，看起來好高端，好牛逼啊！”
小宇︰“賣萌滾！”
（眾人大笑。）
采訪者︰“好吧。我這次來是代表老板視察的，請你給個面子。不看僧面看佛面嘛。說說進展。”
“好吧。”小宇對保安抹了一下脖子︰“關進實驗室做實驗！”
“臥槽。放開我放開我，我不要做實驗！不要啊……”
（哈哈哈……）
視頻2，地點︰全國。
1“你好大娘，請問你用的什麼手機。”
“你說這個啊，你幫我看看……”
2“大爺，你用什麼手機？”
“我手機剛掉糞坑……”
3“這位大伯，你對自己的手機有了解嗎？”
“一般般吧。我用的是yos手機，全球最好的系統，內置4核處理，可以跟家里的電腦對接。里面還有個保姆小夢……900塊。很劃算！”
4“大嬸……”
“哈，抓到你了。你是做采訪的把，來來來快坐，自從我兒子給我買了……”
（30分鐘夸贊省略……）
“呵呵呵。保姆小夢……呵呵呵呵……”
看到第三段視頻。楊葉笑的簡直合不攏嘴。在他的‘勾引’下眾人也忍不住大笑起來。這就是所謂的集體效應。
“呵呵，這個營銷手段是誰策劃的？相當不錯。”楊葉笑道。
听到老板的夸贊，李靈玉顯得很高興。
她這個比自己小很多歲的男人。有著一種特殊感情，比朋友高一重，但又不是親情和愛慕，或許就是古人常說的‘紅顏知己’。
她私下里認真思考過，也詢問過心理醫生，醫生給出的答案卻是︰求同心理。
什麼是求同心理？
打個比方︰
如，你正在看一場自己並不喜歡的電影，但你身旁的親朋好友都很喜歡，你也只能裝作喜歡。
不管你願不願意，是不是真的喜歡，你都會盡量與周圍的人保持一致。
這就是求同心理。
私下里，對這個可愛老板產生愛慕的，可不止是王燕、詩如二人，有很多女性成員都又過想法。
在這種大環境影響下，李靈玉自然就成了‘求同心理’的‘受害者’。
但不管是不是自願的，靈玉現在已經找到‘合理’的心態，她決定把小老板當做自己的知己。
如果沒有適合的對象，她覺得一輩子守著這個男人也不錯。
“不瞞領導，這次計劃正是本姑娘提出的，還不夸夸我？”
“好！姑娘真乃大美人也！”
楊葉對著她豎起大拇指，從果籃里拿出一個隻果丟過去道︰“談談你的想法。”
“嗯。”
靈玉開心的吃了一口，攬著飛燕的肩膀坐下道︰“通過這次調查，我覺得咱們yos的品牌已具有一定影響力。但咱們無限夢卻不夠……”
“很多人老一輩人都不知道無限夢這個公司。”
“我和同事們商討了一下，準備進行第二期采訪，不過這次需要老板娘配合。”
“我？”飛燕問道。
“嗯。”李靈玉看向楊葉等人道︰“我希望飛燕你能動用一下央視的關系，做一期︰《你認識楊葉嗎？》這個小采訪。最好能在晚間的新聞聯播播出。”
“有老板作為引導，無限夢品牌會快速在人們心中提升。你覺得呢？老板。”
“你的想法非常好，我沒意見。這方面就有你們決定吧。關于央視的事，我會和徐台長那邊聯系，應該不是問題。”
說著，楊葉點燃一支香煙道︰“正好咱們家里人都在，我想宣布一件事情。”
“什麼事？”眾人心中疑惑起來。
楊葉看著李靈玉等高層道︰“我想以後無限夢就交給你們了。我準備退出商界，以後只出任榮譽職務，剩下的時間我想專心的做一些研究工作和愛好。”
“老板。”李靈玉等人顯得很激動，一個是感動他的信任，一個心里有些忐忑。
生怕拿捏不好把無限夢搞壞，搞臭。
“沒關系，你們的顧慮我也考慮過，但我相信你們，即使出現錯誤決定，也是在所難免的。”
楊葉站起身道︰“我不在這幾天，大家把公司做的很好。這足夠說明問題……”
“靈玉姐，以後國內首席ceo的職務就有你來擔任吧。”
“我……”剛說一句話，李靈玉便忍不住哭出來。
看到這兒，飛燕三女上前恭喜，楊葉對四周笑道︰
“這時候還不夸夸領導？要知道，以後可都是她說的算，此時不抱（大腿），更待何時！”
眾人一听齊刷刷豎起拇指︰“好！姑娘真乃大美人也！”
“哈哈哈……”
……(未完待續。。)
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