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正文 第一百六十三章︰工資改革方案(上)

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作品︰虎嘯全球 | 作者︰鄭沐陽


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    晚上,賴小虎和張穎一起回到了家里,可是剛走進家門,“咕嚕”一聲,听到肚里傳來的聲音,賴小虎這才想起來,兩人到現在都還沒有吃晚飯呢。www.biquge001.com

    回頭看了賴小虎一眼,其實張穎自己也餓了,只不過她說過不會給賴小虎做飯的,雖然不會真的像自己所說的那樣,一輩都不再給賴小虎做飯,但是最起碼自己親口說出來已經原諒了賴小虎之前,是不會給賴小虎做飯的。

    張穎不忍心自己做自己的飯,然後讓賴小虎自己餓著,那樣她寧可兩人都餓著。所以,現在兩人吃飯的的事情就是一個問題了。

    “我去外面買飯去。”賴小虎看了張穎一眼,然後說道,

    半個多小時之後,賴小虎從外面回來,這麼晚了外面基本上所有的飯店都已經關門了,賴小虎也是直接打車到雷振那里,讓他把自己店里的廚師叫出來給自己做一頓飯。對于這點小忙雷振當然是不會推辭了。

    晚上吃過飯之後,睡覺又成了一個問題了,胡菲菲走了之後兩人又迅速的發生了關系,所以前一段時間在這里兩人都是在一個床上睡的。

    而現在,張穎自然是回自己的房間睡覺了,可是賴小虎呢,也跟著進去了。

    “你進來干什麼?”看到賴小虎在後面跟著就進來了,張穎反問道。

    “睡覺啊。”賴小虎這話說的就好像天經地義一樣。是啊,睡覺就是天經地義的事情嗎。

    “那床是我的,你別想上來。”張穎看似很有威脅的話卻很快就讓賴小虎找到了破綻了。

    “那我就睡在地上。”聞言,賴小虎立馬高興的說道,不管其他的,先恢復和你睡一個屋再說。

    說完,賴小虎立馬興奮的那過來自己的被以及被褥,直接挨著張穎的床就鋪在了那里,反正現在也才十月而已,睡地上也沒有什麼大礙。

    看到賴小虎如此死皮賴臉的,張穎也沒有辦法,只能看著他在自己邊上躺下了。

    這一夜,熄燈之後,兩個人誰都沒有說話,不過可以肯定的是,兩個人都是碾轉反側到半夜才睡著的。

    第二天早上,還是賴小虎到外面買的早餐,吃過飯之後兩人很快便來到了公司里面,兩人還是和以前一樣,在各個店里轉了一遍之後,就回到了總司的總部了。

    而賴小虎呢,則就在自己的辦公室里研究其了工資改革的事情了。不過他對于這個也並不是太專業,所以難免就需要去朝張穎詢問了。

    雖然張穎知道賴小虎這是故意以此為由接近自己,和自己說話,但是奈何賴小虎的理由夠充分,公務,一切都是公務。

    這也讓一想喜歡把私事和公事分開的張穎無法拒絕。

    在去詢問張穎之余,賴小虎也會去和柳蕭蕭和宋雅喬交流一下,有時候甚至還會去店里面去和其他的員工進行一些交流。

    可以說接下來的一段時間里,賴小虎一直都在忙著工資改革的事情。

    終于,在五天之後,這一任務終于完成了

    。

    經過和各方溝通,充分考慮了所有人的意見之後,賴小虎制定出來了初步的工資改革的方案。在征求了其他人的意見之後,如果沒有異議,這個方案就會從下個月開始實施、

    按照賴小虎這個方案,把今後員工的工資按照不同的職務、不同的入職時間進行了規定。

    首先是設計範圍最大的就是那些基層員工,也就是普通員工的工資了。

    這些員工也要分成不同的情況,首先他們有些是店里面的銷售員,而有些則是店里面管理財務的,而還有一些則是跟著楊豐澤負責運輸的,這些人的工資都是不一樣的。而且除了這個之外,這些人入職時間的長短,也會成為一個考核工資高低的重要標準。

    首先,入職三個月以下的銷售人員今後每個月的工資將會被確定為每月三千五百元。這個工資標準和以前基本上沒有提升,這也是賴小虎故意為之,要是把這些人的工資也大幅度提升了,那自己就沒有辦法對他們進行一番考驗了。

    三千五,就是這個數,你們願意干就干,不願意干,可以,直接給我打一個辭職報告,有多少人我就批準多少人的。

    而同樣是銷售人員,入職三個月之後的和三個月一下的簡直就是一個天壤之別,按照這個初步的改革方案,入職三個月以上的員工工資將被提升為七千元每月。

    七千元每月,這個絕對是一個超級的高薪了,就是把這個薪水拿到京城以及滬城那些地方,那也是頂尖的存在,要知道賴小虎的那些店員可都是一般的超市促銷員啊,除了他之外絕對沒人會願意給自己員工如此高的薪水。

    而且這個薪水還不是最終的薪水,這個只是他們第一級別的薪水。

    同樣的,在以後如果這些員工在公司的工作時間年滿一年零個月,他們的薪水就會再次在進行一次提升,而這一次就會被提升到千元。

    而等到他們在公司的時間年滿三年之後,這個薪水還會進一步的提高,那到時候就是一萬兩千元每個月。

    甚至賴小虎還承諾,到三年之後,根據實際情況,公司還會考慮其他加薪的可能。

    入職三個月以上和一下的,差別就是如此的大,對于那些真正經得起考驗的人呢,賴小虎並不會吝嗇自己的薪水的。

    而除了這些普通的銷售人員之外,同樣身為普通員工的還有每個店里面掌管結算以及財物的那個店員。

    由于他們所干的工作和那些銷售人員不同,而且直接掌管財物也更加重要,所以他們的薪水就要比普通的銷售人員高出了五百塊錢。

    首先,這個掌管財物的人員不使用入職三個月以下的員工擔任,三個月以上的月薪水為七千五百塊錢,三個月到一年半的,薪水在千五百元。而三年以上的,薪水則在一萬兩千五百元。

    每一級別,他們都要多出來了五百塊錢,這個也是賴小虎故意為之。

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