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第四百七十章宋開寧指導改制
王簡一說完，李遠新就說道︰“企業改制我贊成，早就應當改制了，我們一等再等已經耽誤了一些時間，現在改還能追得上，請王縣長盡早出台改制方案。
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李遠新說完，抬頭看向趙玉行，趙玉行咳嗽了一聲，道︰“企業改制我不反對，但如果有職工反對怎麼辦？再說我個人哪有那麼多的錢來完成股份制改造？”
王簡听了他的話說道︰“趙總，企業改制總會有人有意見，但我們不能因為有人反對就不做事情，只要我們統一意見，其他的都不是問題，你參與完成股份制改造的錢可以從銀行貸款，這都是政策性的，你不要有什麼擔心，我們會協調銀行部門參與企業改制工作。”
李遠新也不願意企業改制出現什麼變故，便幫著王簡說道︰“趙總，改制之後我們企業的經營自主權就大了，難道你不想讓企業發展得越來越壯大？只有企業改制之後，我們才能甩開臂膀大干下去。”
趙玉行馬上說道︰“如果我們都改制了，國家還能像原來那樣扶持我們嗎？到時候只有靠我們自己了。”
听了趙玉行的話，王簡深切地感覺到趙玉行對企業改制還是存在抵觸情緒的，如果不能從思想上說服他，恐怕真改制起來的話有阻力，因此說道︰“趙總，市場經濟條件下，我們首先要求的一條是企業有獨立性，一個企業要想在市場經濟大潮里進行搏擊，就要依靠企業自身的力量去發展，去壯大，如果一切都需要國家來扶持發展，那麼企業的抗風險能力始終是強大不起來的，我們國家現在就是抓大放小，要扶持也只能扶持那些大型對國家有戰略意義的大企業，像我們這種小企業顯然不是在可扶持範圍之內的，所以，我們必須進行改制，既讓政府甩掉包袱，也讓企業有自己的經營自主性，這是我們改制的目的，趙總你要認識好啊！”
趙玉行坐在那里一時不語，他知道企業改制是大勢所趨，自己說這些不過是發發牢騷，起不到絲毫作用的，但不說出來心里又不舒服，所以說出這些話，讓王簡注意到企業改制存在的難度。
“王縣長，我知道這些道理，如果縣里決定改制了，我會去做好企業職工的思想工作的，我只是感慨這麼大的一個企業就要變成個人的了，做為企業老總，我有點舍不得啊！”趙玉行感慨地道。
李遠新笑了笑道︰“趙總，這企業還不是變成你的啊，在別人的眼里，我們才是企業改制的推手，要是別人知道你對改制想不通，他們一定不相信。”
趙玉行強笑了一下道︰“其實我也是企業職工的一員啊，只不過我是老總而已，還是李總你思想先進，走在了企業職工的前頭。”
趙玉行雖然說的真誠，可是讓李遠新听了卻感覺趙玉行在諷刺他熱衷于企業改制，可是又不好反詰他，只好跟著笑了笑。
看到兩人的樣子，王簡決定道︰“縣里決定成立企業改制工作組，市里宋市長將來指導工作，第一步先對企業資產進行評估，在這過程中你們要做好企業職工的思想工作，不能出了亂子，你們還有什麼意見？”
李遠新道︰“我們沒有什麼意見，請王縣長做指示就是。”
趙玉行也跟著表示服從縣政府的要求，做好各方面的準備工作。
趙玉行和李遠新走了之後，王簡又和胡宜團商議了一下企業資產評估的事，在這方面必須要做到公開公正，否則導致國有資產流失，不但企業的職工會反對，而且他作為縣長也會成為歷史的罪人。
胡宜團深深地點了點頭，其實在此之前李遠新已經找過他，希望將來在資產評估方面能照顧一下，說實在話他的心里也有矛盾，他知道如果答應他一定會有好處的，但現在王簡直接提到這個問題，如果他違背了王簡的要求，真要在資產評估方面做了手腳，到時候要是讓王簡知道了，一定不會放過他，因此听了王簡的話，他一下子警醒了，絕不能因小失大，導致自己犯了錯誤，一失足成千古恨。
和趙玉行李遠新兩人談完話，王簡主持召開縣政府常務會議，做出對江亭化工和西馬煤礦兩家企業進行改制的決定，並成立以他為組長的企業改制工作小組，胡宜團為副組長，然後財政局審計局等單位負責人為成員，分工負責，做好企業的改制的工作。
會議開過以後，這項工作就開始正式啟動了，這兩家企業里的職工早就听說要進行企業改制，現在終于開始改了，所以在廠子里人心開始浮動起來，有人就開始擔心自己的飯碗會不會保得住，也有人開始想買斷工齡離開廠子自己做生意，大多數職工是理解企業改制的決定的，只有少部分人出于各種目的，比如對廠子領導不滿，擔心改制後沒有現在工作的舒服了，反正總有人反對這件事。
了解到企業里面有人反對企業改制，王簡便緊急召集人員開會研究對策，經過分析，大家都認為，企業里面反對改制的人大多數是年齡較大的一些人，他們感覺年齡大了改制以後怕吃不上飯，所以要反對。王簡听了之後決定，對這樣的人員全部進行工齡買斷，讓他們離開企業，或者讓他們現在就退休，到退休年齡發放退休金，否則他們就要留在企業，支持企業改制。
王簡這樣做其實是有利于他們的，必竟不是所有的人都能買斷工齡，也不是所有的人都能提前退休，這樣的話有利于他們進行選擇，如果他們再反對就沒有什麼理由，既保證他們就業，又讓他有選擇的余地，還有什麼可說的？
工作進展得不那麼順利，有的人認為買斷工齡的價錢低了，不斷地找趙玉行和李遠新他們提高價錢，這些事情都讓他們感到頭痛，其實這些都是小事，只要不是大規模地反對企業改制，這樣的改制就是成功的，少數人的反對總歸會被個個擊破，所以經過一番努力所有的人都同意進行改制。
企業職工的思想工作做通，資產評估的事也在進行之中，從企業職工里面選出一些監督員，監督企業資產的評估工作，王簡還專門抽調紀檢工作人員進全程監督，防止評估中出現任何問題。
這項工作進行的差不多的時候，宋開寧從市里過來了，王簡和車世平一起和宋開寧見了面。
宋開寧這是第一次來到西亭，作為新來的副市長，他還對全市的情況不大熟悉，到過的縣區也很少，這次來到西亭當然要對這里的情況看一看了解一下。
“車書記，王縣長，你們企業改制工作進展得怎麼樣了？”宋開寧見面後就笑著問道。有
車世平對這些情況沒有怎麼把握，王簡就說道︰“資產評估工作已經做得差不多，下面就要進行企業股份方面的購買工作，這方面宋市長是專家，還請宋市長多多指導。”
宋開要連忙謙虛地道︰“也不是什麼指導，這項工作市里面也很重視，所以我下來看一看，要不我們就去改制的企業看一看吧。”
車世平和王簡就陪同宋開寧一起去江亭化工和西馬煤礦，趙玉行和李遠新兩人就出來迎接，簡單寒暄一下後就來到會議室進行座談。
宋開寧直接說道︰“我們這次企業改制工作能不能成功，就看能不能吸引更多的人參與到這次企業改制中來，你們企業的管理人員要積極參與，積極參與就說明對企業有信心，否則我們完成不了股份制改造，那麼我們的企業就無法向現代企業轉變，兩位老總更是要積極參與，帶頭購買股份，所需款項有銀行進行貸款，你們自己也要出一部分，共同完成股份制改造。”
宋開寧說了這一番話，其實企業改制也臨著一定的風險，就是沒有人能吃得下這個企業，沒法進行股份制改造，管理層人員要全面進行參與，而企業職工也要參與，動員他們一起參與股份制改造，這樣的話就成功的多了，如果全部由管理層人員來收購企業恐怕他們也無法消化的了。
這些道理趙玉行和李遠新都明白，因此雖然做通了企業職工不反對了還不行，還要動員他們拿出家產來參與收購企業，這個難度太大了，必竟不是所有人對企業都有信心的，他們擔心投入後得不到回報，那就慘了。
“剛才宋市長說的是，我看如果不行的話，可以動員全縣的廣大黨員干部參與到改制中來，也就是外面的人來到買企業的股份也是可以的，宋市長你覺得這樣怎麼樣？”王簡听了宋開寧的話之後說道。
宋開寧點頭笑道︰“這個方法好，只要縣里的干部買了，就會調動起企業職工購買的積極性，這樣一來，恐怕股份都不夠買的了，倒是一件大好事。”
大家轉念一想，宋開寧說的還真有道理，王簡這一招太神了。
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