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天邊露出白皙的亮光，三兩聲鳥鳴打破黎明前的寂靜，大地上的一切顯得生機勃勃。
www.biquge001.com細雨，像銀灰色黏濕的蛛絲，織成一片輕柔的網，網住了整個春的世界。在這景色的映襯下，工地上的建設者們已經忙碌開來，他們頭頂上的紅色安全帽顯得格耀眼。
工地上的生活是火熱的、精彩的、富有激.情的。丁強在王大海主持召開的加快新廠區建設工程進度會議後，活力四射，拿著手中的圖紙和儀器，跑現場，搞測量，在架子工緊張奮戰下，一個龐大的天棚，在玻璃窯爐基礎的上空神奇地閃現。
吳兵在玻璃窯爐基礎的坑道，興奮地跑上跑下，他仰望著碩大的天棚，享受著沒有雨水侵襲的安寧，感嘆地說︰“人造晴天，真好！再也不用擔驚受怕了。”
“董事長把你的後顧之憂解決掉，現在就看你能不能爭口氣。”丁強從頭上取下安全帽，擦著滿臉濕漉漉的，不知道是汗水還是雨水，對吳兵說道。
“我也得要感謝你，董事長雖然正確決策，你抓得及時，落實得快。”吳兵看丁強擦干淨自己的臉，急忙遞上香煙，恭維著丁強。
“不要光說漂亮話，關鍵看行動，要真干。”丁強點著香煙，有意無意地開著吳兵的玩笑話。
“你這話可不能再說，我什麼時候假干過，一直都在賣力地苦干。”吳兵偏過頭，對著丁強的耳畔，輕聲地說。
“你不要听錯我的話意，我是說，你在工程上，踫到攔路虎，就束手無策，毫不辦法，使工程進展止步不前，我在干著急。”丁強在與吳兵私下里，倆個人當面講話的時候，往往是胡同里扛竹竿——直來直去，不繞彎子，直接點中要害。
“此話我接受，像董事長講的，我還沒有對新廠區工程建立起初戀般的感情，沒有做到同呼吸共命運，而是主動性不夠，得過且過。”吳兵听到丁強的點撥，其實就是批評，他還是能正確對待，心平氣和地在反思道。
“你也不要自我批評，我跟你是一樣，董事長也在說我，搞新廠建設，僅僅帶有責任心來做是遠遠不夠的，還要擁有一顆強烈的事業心，這樣自己的思路就會活躍起來，辦法就比困難多。”丁強看到吳兵心胸寬廣的態度，他也在自我反省地對吳兵說。
吳兵與丁強聚精會神地交心談話，王大海圍著玻璃窯爐基礎上的天棚轉了一圈，來到他們的身邊，倆人都不知不覺，繼續地交頭接耳。
“什麼真干不真干的？”王大海听到他們交談的話音，走到倆人的正面問。
“條件好了，吳總這一塊可以真正的加快起來。”丁強首先看見王大海，他立即主動回答。
“光有真干不行，市長在新廠區工程建設動員誓師大會上，提出‘真干實干加巧干’的要求，必須好好的理解，貫徹落實到行動中。”王大海認真地對他的兩位得力干將說。
“我沒有文化，有時，好心干壞事。請董事長給講一講，怎麼一個干法。”吳兵抓住有利時機提出要求，因為王大海今天的心情不錯，從他看過天棚後的表情，覺察得出來。
“真干實干加巧干這句話的道理，放到各行各業，都能用得上。具體來說，規劃藍圖決策之後，真干是抓落實的前提，實干是抓落實的關鍵，巧干是抓落實的保障。”王大海今天心情高興，思路也開闊起來，他有條有理地對吳兵說。
“董事長，什麼前提、關鍵、保障這些詞，我還是听不懂，能不能說得具體一點，好讓人接受。”吳兵听完王大海講的一番話，還是疑惑不解，接著問。
“真干就是帶著感情去干。”王大海繼續說道。
“這個我知道，董事長要求我們必須帶著初戀般的感情，投入到工程建設中去。”王大海的話，還沒有說完一句，吳兵立即插上去，表達自己理解的意思。
“實干就是專心一意，切切實實地做事。巧干就是要開動腦筋，找準干事的最佳方法，用較少的時間，較小的投入，實現最大的工程效益和企業的經濟效益。”王大海對吳兵剛才真干的理解沒有提出異議，他接著往下說。
“董事長，現在要給吳總講一講，如何巧干？”丁強有自己的心思，想通過王大海對吳兵施加影響，以便後續的土建工程加快進度，好給他的設備安裝以及生產調試留有足夠的時間。
“熟能生巧，工人知道怎麼想辦法提高效率。”吳兵看到天棚已經落成，再也不怕雨水干擾工程施工，他不以為然地對丁強說。
“我看你這土建工程還有很多潛力可挖，經過科學的優化組合後，能起到事半功倍的效果。”王大海經過這幾天的觀察，吳兵帶領的建築工人，雖然能吃苦耐勞，然而發現時常有窩工現象，或是工人之間為小事發生摩擦，耽誤工時。
“董事長，還有誰敢不听話，磨洋工。”吳兵很自信地拍著胸脯，向王大海保證。
“有必要像工廠里的員工一樣，進行人員優化組合，雙向選擇，競爭上崗，能大大提高勞動生產率。”王大海想了一想，向吳兵提出進一步加強人員管理的要求。
“我也听說過，把人打亂，重新分組，那多麻煩，何必多此一舉。”吳兵有點不耐煩地回答王大海。
“麻煩一天，以後天天受益。如果不搞優化組合，看似省事一天，你今後必須天天把眼楮盯住他們，現代企業管理，不能再搞作坊式的工頭監督下勞動，必須調動員工的積極性和主動性。”王大海直截了當地跟吳兵說。
“听董事長的話，現在就開始搞優化組合。但是我不知道怎麼弄法。”看到王大海態度堅決，吳兵只好服從，無奈地回答。
“根據滿負荷的原則，合理確定勞動力的需要量，進行科學的定額、定員、定崗，公布上崗條件，平等競爭，雙向選擇，然後，層層承包工程量、質量、安全以及他們的收益。”王大海有條不紊地說出優化組合的具體方案。
“又要耍筆桿子，還要動腦筋去算，強人所難，我怕干不了。”吳兵還是習慣于家長式的管理方法，在土建上，他一個人說了算，有誰敢怠慢一下。
“現在知道知識重要，昨天還在唱洋腔，說丁主任是百無一用的書生。”王大海故意刺激吳兵說。
“沒有想到管理上的訣竅真不少，拜托丁主任切合土建實際，搞一套優化勞動組合方案出來。”吳兵在王大海的提醒下，才想起大才子丁主任，他雙手作揖，對丁主任說道。
“只要是能將工程快速搞上去的事，我都願意效犬馬之勞。但是兩位領導必須要說一個目標和原則，我才能動手拿方案。”丁強沒有推辭，很爽快地答應下來，並向王大海與吳兵提出要求。
“先從組織上優化，將現有的三個班組，設置成四個班組，按四班三運轉的方式運轉，如此操作，每個班組兩天一運轉，早、中、夜班轉完，休息兩天，第二輪再接著從早班開始運轉。我提出這個突擊施工方案，你考慮一下，是否切實可行。”王大海詳細地給吳兵談到自己設想的改進方案，有利于在突擊工程施工時使用。
“這樣當然好，工地上由原來的十二個小時施工，變成現在的二十四個小時施工，從工時講要多一倍。那麼人員上怎麼優化？”吳兵听懂此方案後，精神為之一振，接著問王大海。
“首先從定員上，每個班組縮減一點，工人們不但可以接受，而且積極性也大大提高，因為他們的工作時間從現在的十二個小時減少到八個小時，從工時上得到實惠。第二，你必須抓好四個班組長，這四個人非常關鍵，一定是有技術實力，良好的溝通協調能力，以及有優秀的品德。至于班組長下面的人，由班組長從競爭人員中，擇優組閣。”王大海沒有放過一個細節，面面俱到，對吳兵進行一番講解。
“董事長，我佩服得五體投地，完全照辦，我敢保證優化組合後，工期還可以提前。”吳兵雖然動手寫的能力不行，但是以他多年在土建工程上的摸打滾爬，王大海講的提高工效的道理，心有靈犀一點通。他又在拍著自己的胸脯向王大海表決心。
毋庸置疑，工地上熱火朝天起來，每個班組知道自己怎麼搶進度，抓質量，兩耳不問窗外事，當然最後還是為了有更多的票子，落實到自己腰包里。
然而，這又帶來一個新的問題，工地上日日夜夜有工人在操作，頭頂上雖然淋不到雨水，可是，地表上湍急的雨水，越積越多，正在向玻璃窯爐基礎的坑道里集聚。
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