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“咚咚咚，咚咚咚”就在劉志遠正在思考的這一瞬間，廖偉軍立刻就敲響了他的辦公室門。
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“進來吧。”劉志遠一邊受回了自己的思緒，一邊趕緊就把目光冷冷的盯向了門口。
這個時候，只見廖偉軍一臉精神的走進了自己的辦公室，“劉主任，中午沒有休息啊？”廖偉軍一邊和劉志遠搭訕，一邊就趕緊坐到了劉志遠辦公室的沙發上面。這個沙發上面，應該還殘留這劉志遠和小敏大戰後的一絲氣息，不過，廖偉軍一時間根本就沒有感覺到，他當然也麼有時間去感覺了，因為劉志遠已經把冷冷的目光定向這個新來的副主任了。
“偉軍，听說今天王凱副處長的那個辦公室，是你安排的？辦公用品都給配齊了嗎？”劉志遠一邊說著話，一邊就那目光死死的盯向了這個廖偉軍。
他這樣一問，加上這種冷冷的目光，搞得廖偉軍的心里面還真是充滿了寒意，廖偉軍一時間還在不知道自己出了什麼問題，搞得自己這位頂頭上司有點發怒。
“這個，上午就安排好了，上午沒有打通您的電話，雲處長就讓我先給安排了，這個事情，我沒有向您匯報，一時間就給忘了，真的很不好意思，劉主任。”廖偉軍這突然間就想到了自己應該是在這個上面出了問題，沒有給領導匯報工作呢。
劉志遠听了廖偉軍這個話，這心里面倒是舒服了一些，只見他緩緩地嘆了口氣，“偉軍啊，這個事情呢，我不怪你，但是呢，以後你還是要注意一下，不管局里面的領導給你安排了工作，還是你在自己的職責上面，做了我的工作，你都要事前，或者事後給我打聲招呼，要不然，你說我一個管著這個事情的人，連自己的工作被別人做了，我都不知道，我心里面會怎麼想啊？”劉志遠看了看廖偉軍，立刻就提高了自己的聲音。
劉志遠的這個話，一下子就把事情的矛盾點給揭開了，這話一下子就听的廖偉軍的臉蛋子紅了起來，說實話，廖偉軍還真是沒有想到自己所作的工作，會被領導這麼認為，他一時間就有點懵了。
其實這個廖偉軍就是缺點心眼，他以前在省體局也就是這樣，不知道體會領導心里面的那點小九九，所以才惹的領導不待見他。這一到了城關市國資委，他的老毛病又犯了，不過這次，他終于明白了自己的問題點在哪里了？原來在大方的領導，也都有自己心里面的陰暗面。
就拿這個劉志遠主任來說吧，昨天晚上一起吃飯喝酒，大家就像是親兄弟一樣，無話不談，無事不說，但是，一旦到了牽扯到利益糾紛的時候，這個劉志遠就變得十分的清楚了，廖偉軍頓時心里面就增加了一絲冰涼。
“這個，劉主任，我知道自己錯了，以後領導安排工作，我第一個向您請示，我真的沒有注意到您會因為這個生氣，我還以為。。、”廖偉軍听了劉志遠的這個話，立刻就反駁著。
“偉軍啊，你听我說，每個單位的領導，都有自己的職責權限，像今天的這個事情，不是我批評你，分配辦公室，辦公用品，這不是一個小事情，到以後你就明白了，什麼樣的領導配備什麼樣的辦公用品，什麼級別，什麼種類，這是個很有哲學的意義的事情，並不是你想怎麼樣分，就怎麼樣分的，當然了，且不說這個事情，從你這個職位設置上面來說，你屬于我直接領導，無論發生了什麼事情，你第一時間必須先向我請示，這樣，出了問題，我才能給你出面承擔責任，這就是規矩，你要是背著我干了很多事情，萬一上面追究責任，你說我該怎麼辦？是幫你承擔責任呢，還是把你撇開呢？”劉志遠說到這里，臉色立刻就變得嚴厲起來。
“就拿這個分配辦公室的事情來說吧，上一任局辦公室主任秦大為，他做主任的時候，曾經有一次給一個副處長分配辦公室，人家也是新來的，結果他分了一個位置離一把手較遠的辦公室，但是人家這個副處長是在局里面排第二位的，這樣就出了問題，這個副處長的辦公室一直沒有換，人家把這個事情記在了心里面，每次召開局黨組會議，這個副處長就點秦大為的名，搞得秦主任在局辦公室主任的位置上面，一呆就是六七年，一直沒有被提拔的機會，最後直接去了下面一個國企做黨群工作了，當然了，這個秦主任被下放下面企業去，還有別的原因，但這個分配錯辦公室，就是其中一個。”劉志遠說道這里，停頓了一下。
當然了，劉志遠肯定不會說這個秦大為是因為搞了自己的老婆，才被局里面搞了下去，這樣的話，他劉志遠剛才的話就沒有一點可信度了。
“我知道錯了，劉主任，下次我再也不敢造次了，請您原諒我。”廖偉軍听了劉志遠這個話，臉蛋子一下子就紅到了脖子，他覺得自己還真是闖了一個很大的禍事呢，這整個人的身子都有點顫抖起來了。
“好了，這個事情你認識到了錯誤，我就不多說了，這個王凱副處長現在的領導排名還沒有定，所以就先暫時安排在那個辦公室，到時候有需要調整，就再說吧。”劉志遠看著那個廖偉軍一臉誠信道歉的樣子，心里面倒是舒服了很多。
但是，這個時候的廖偉軍，心里面也並不是很服氣呢，他明白這個劉志遠此刻是在借題發揮呢，自己不就是分了一個辦公室嘛，值得這麼小心眼嗎？
“你喝水不，我這里有一次性水杯，倒點水，我找你來呢，還有另外一個事情。”劉志遠一邊歇了口氣，一邊就趕緊把自己桌子上面的一次性水杯扔給了這個廖偉軍，他的這個動作，搞得廖偉軍一時間還真是不知道該去接水，還是不該呢。
“去啊，喝點茶水，提提精神，這接下來的事情，我是要表揚你的，”劉志遠看著廖偉軍這一動不動的樣子，知道自己剛才的話有點傷害了這個下屬的積極性，于是他趕緊就放平和了自己的語氣。
這對于下屬的駕馭之術，還真是這樣，劉志遠把握的很到位，在有的事情上面，那就必須批評，在批評過後，給下屬來點甜頭，這下屬心里面就有了希望，這就是古人管理哲學中的欲揚先抑，這個道理不止形容寫章，也是可以用于下屬的駕馭之術的呢。
廖偉軍一听劉志遠這樣說，他心里面的緊張一時間就有點放松了。不過呢，說實話，廖偉軍這剛剛睡醒了，喉嚨里面還真是有點干涸，只見他看了看劉志遠的表情，趕緊就站起了身子，接起了水。
劉志遠一看這個廖偉軍開始接水了，他心里面明白，這個家伙心里面的氣已經消了，于是劉志遠趕緊就坐直了自己的身子，他的表情就在這一瞬間變得放松下來。
“主任，還有什麼事情，您就直接說吧，我的承受能力還是可以的，不會因為你批評我一兩句，我就退縮，呵呵”這個廖偉軍接完了水，一邊緩緩的把水放在了茶幾上面，一邊就趕緊對著劉志遠真誠的說道。
其實這個時候，廖偉軍已經被劉志遠剛才的批評，搞得心里面一驚一乍的了，他這個時候說這個話的目的，只有一個，那就是給劉志遠提個醒，你不要在批評我了。
這就是我們生活中的一個潛意識規則，一個人重復講一句話的時候，其實他內心想表達的是相反的意思。這就跟那一個單位的領導人總是吹噓自己單位的資金實力有那麼雄厚，要下屬們穩住軍心，怎樣怎樣，其實領導越是這樣強調，那就越表明這個單位的資金鏈已經斷了，沒有什麼錢了，這就是領導的忽悠技巧。換到了每個人，那就是正話反說了。
“是嗎？偉軍啊，我接下來說的這個事情，那可是要感謝你呢，听說你昨天晚上把咱們局辦公室的小敏，從公安局里面弄了出來，費了你很大的心思啊，你說吧，花了你多少錢？”劉志遠一邊問著這個廖偉軍，一邊就把自己的目光給瞪直了。
“這個，劉主任，也就兩千塊左右，您就不要想這個事情了，大家都一個單位的，出了事情，我這個做同事的還是應該幫忙的，呵呵。”廖偉軍听了劉志遠的這個話，心里面一下子就有點說不出的感覺來了。
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